پیچیدگی و سرعت غیر قابل باور پیشرفت علم، تشدید رقابت جهانی و افزایش انتظارات مشتریان در دنیای امروز، نوآوری را به یک ضرورت تجاری انکارناپذیر و غیر قابل چشم‌پوشی تبدیل کرده‌است. شرکت‌ها برای ماندن در رقابت به بهبود مستمر نیازمندند و این بهبود میسر نمی‌شود مگر با نوآوری. این در حالی‌ست که نوآوری به سهولت بدست نمی‌آید! این موضوع مستلزم ایجاد فرهنگ نوآور و فراهم کردن محیطی مناسبی است که افراد و ایده‌هایشان بتوانند شکوفا شوند.
برنامه‌ریزی و ایجاد یک مرکز نوآوری که با پشتیبانی از افراد و تیم‌ها، سرعت نوآوری را افزایش می‌دهد، به فاکتورهای زیر نیاز دارد:
هر شرکتی که قصد تقویت ظرفیت نوآوری خود دارد به سه عنصر کلیدی نیازمند است که عبارتند از:
1- احساس امنیت برای ساخت ایده های جدید
در یک محیط امن، تیم‌ها آزاد هستند تا ایده‌های خام را آزمایش و توسعه دهند و سرعت و تکرار نوآوری را تسریع کنند. الزامات یک محیط امن و پرورش دهنده به شرح زیر است:
• ایجاد بستر جهت تفکر انفرادی و جمعی و ساخت ایده‌ها و آزمایش‌ها
• تسهیل همکاری و کار تیمی
• پشتیبانی از جریان ایده ها هرچند ضعیف
• ایجاد یک مکان امن برای نمونه سازی، تولید و اشتراک گذاری
2- فرهنگ نوآوری و کار تیمی
محیط کاری می‌تواند کنجکاوی، آزمایش و همکاری را تقویت کند. این موضوع می‌تواند تفکر جدیدی را القا کند و جنبه‌های اصلی فرهنگ و برند را انتقال دهد. برای رسیدن به چنین فرهنگی، موارد زیر باید انجام شود:
• القای کنجکاوی
• الهام از کار دیگران
• آموزش و دسترسی به کارشناسان
• فضای مفرح
• اشتراک گذاری
• فضایی جهت بارش ایده
• ایجاد تیم های میان رشته ای
• پرورش اشتیاق و خوش‌بینی
• ایجاد فضاهای مختلف آموزش، ارزشیابی و …
3-ایجاد ارتباط محلی و جهانی
تیم‌های مستقر و حمایت‌شده نیازهای متمایزی دارند. ترکیب تفکرات مختلف تیم‌ها در نقاط و بعد مسافت‌های مختلف، در خصوص برنامه‌ریزی، بینش، تعهد و …. می‌تواند مشکلات را به حداقل برساند.
استارت آپ چیست؟